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Cidadania Corporativa: Funcionários
Os funcionários da McAfee são a base dos esforços da empresa para ações de boa cidadania corporativa.
A McAfee empenha-se para criar um ambiente de trabalho que promova a competência, acolha a diversidade e incentive o respeito. A empresa garante um ambiente de trabalho saudável e seguro com base no total cumprimento de todas as leis trabalhistas pertinentes. A McAfee não explora sua mão-de-obra, nem adota mão-de-obra infantil ou escrava.
Para obter informações sobre as oportunidades atuais na empresa, visite Carreiras na McAfee.
Nossa Meta
Criar um ambiente de trabalho que proporcione cooperação, diversidade, saúde e segurança.
Destaques de Desempenho
Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional
Compromisso: Proporcionar aos funcionários da McAfee programas e vantagens que apóiam o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
A McAfee orgulha-se do seu compromisso com o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos seus funcionários. Além de uma cultura corporativa que permite a organização de horários de trabalho flexíveis, a McAfee também oferece remunerações adicionais e vantagens em regiões de todo o mundo. Regiões específicas contam com políticas e programas de apoio à família, inclusive:
- Horários de trabalho flexíveis através do programa FlexTime da McAfee
- Contas flexíveis de despesas para atendimento a dependentes
- Seguro de vida para dependentes
- Planos de saúde para parceiros no país
- Programa de cobertura de doações de funcionários (pode ser empregado para cobrir doações financeiras a vários grupos comunitários, tais como a escola dos filhos de um funcionário)
A McAfee também permite que funcionários em determinadas regiões tenham acesso ao Programa de Assistência ao Funcionário (EAP). Através do EAP, os funcionários têm acesso a aconselhamento clínico e consultas telefônicas sobre tópicos como: problemas conjugais/de relacionamento, adoção, estresse, dependência de drogas/álcool, mudanças na vida, assistência financeira, assessoria jurídica, impostos, assessoria para aposentadoria, organização pessoal e muito mais. Esses serviços contribuem consideravelmente para o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos seus funcionários.
Saúde e Segurança
Compromisso: Dar aos funcionários da McAfee acesso a tratamento médico e informações, incentivar práticas saudáveis e garantir a segurança dos locais de trabalho em todo o mundo.
Em tempos de elevadíssimos custos de assistência médica, a McAfee orgulha-se de proporcionar aos seus funcionários um programa de benefícios que contempla o acesso a serviços médicos. Além de planos de saúde, a empresa oferece vários programas, como o Programa de Bem-Estar, que incentiva práticas saudáveis entre os funcionários.
No local de trabalho, a McAfee tem o compromisso de proporcionar um ambiente seguro e saudável aos seus funcionários. O Programa Corporativo de Segurança da McAfee implementa políticas e diretrizes em seus escritórios em todo o mundo, inclusive um manual de segurança corporativa, um Plano de Ação de Emergência, medidas para controle de perdas, redução de riscos e treinamento e assistência em ergonomia. Os funcionários também podem expressar suas opiniões em relação à segurança através da nossa linha direta anônima independente. A McAfee foi reconhecida pela segurança no seu ambiente de trabalho, inclusive com um perfil sobre sua segurança, na revista “CAL/OSHA Compliance Advisor” (“Práticas Recomendadas: Empresa de Antivírus Cria Serviços Incomuns de Segurança para Seus Trabalhadores em Todo o Mundo”, Abril de 2005).
Segurança
Compromisso: Proteger os funcionários, as instalações e o patrimônio da McAfee em todos os seus escritórios no mundo.
Além de garantir um ambiente de trabalho seguro, a McAfee também tem o compromisso de proporcionar aos seus funcionários um local de trabalho seguro. Em todo o mundo, a McAfee implementou controles físicos e lógicos para proteger seus funcionários contra danos.
Diversidade e Respeito no Local de Trabalho
Compromisso: Incentivar, buscar e apoiar a diversidade na comunidade de funcionários da McAfee, e criar e exigir um local de trabalho baseado no respeito por todos os funcionários de todas as formações.
A McAfee orgulha-se da sua diversidade no ambiente de trabalho. Através das suas práticas e políticas de contratação, a McAfee empenha-se para criar um ambiente de trabalho que reflita a diversidade das suas comunidades mais amplas, seja em relação à raça, à etnia, ao gênero, à orientação sexual ou a outras categorias. A empresa acredita que a diversidade deve existir em todos os níveis, desde o Conselho de Diretores e a equipe de administração até demais áreas abrangendo seus funcionários. A McAfee sempre monitora e avalia seu desempenho em relação à diversidade e se esforça pela melhoria contínua através de iniciativas como a Iniciativa de Diversidade de Funcionários.
Na McAfee, estimular e honrar a diversidade vai além de suas práticas de contratação. Para apoiar a diversidade, a empresa promove uma cultura baseada no respeito e na tolerância em relação aos outros no ambiente de trabalho. Através das Normas de Conduta da McAfee, de treinamentos formais e de discussões informais, a McAfee deixa claro para todos os funcionários a importância do respeito mútuo em tudo o que fazemos.
Práticas Trabalhistas Globais
Compromisso: Garantir a proibição da adoção de trabalho infantil ou escravo e da exploração de mão-de-obra na nossa empresa.
A McAfee opõe-se frontalmente à adoção de mão-de-obra infantil, trabalho escravo e superexploração de mão-de-obra nas suas atividades A empresa não emprega nenhuma dessas práticas em suas atividades. A McAfee também não apóia o trabalho infantil ou escravo nem a exploração de mão-de-obra em seus parceiros e fornecedores. Leia Parceiros e Fornecedores.
Prêmios e Reconhecimento
Melhor Empregador, Software Development Magazine (categoria pequenas e médias empresas)
