工作与生活的平衡

我们致力于营造一个有利于培养优秀员工、提倡多元化以及鼓励相互尊重的良好工作环境。我们在遵从所有适用劳动法律的基础上，确保建立一个安全健康的工作环境。

有关迈克菲现有工作机会的信息，请访问迈克菲工作机会。

迈克菲致力于保证员工工作与生活的平衡，并为此深感自豪。我们为全球的员工提供了有利于家庭和谐的政策、计划和福利：

基于迈克菲“弹性时间”计划的弹性工作制
设立弹性抚养费支出帐户
被抚养人人寿保险
家庭伴侣的健康福利计划
配捐计划
社区志愿者及服务计划

迈克菲还为特定地区的员工提供了员工协助计划（Employee Assistance Program，EAP）。借助 EAP，员工可获得有关婚姻和人际关系问题、领养、压力、药物和酒精依赖、生活变化、财务协助、法律建议、税收、退休咨询和个人机构的临床心理咨询和电话咨询。这些服务显著改善了员工工作与生活的平衡。