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Ciudadanía empresarial: Empleados
Los trabajadores de McAfee son la base de todos nuestros esfuerzos para lograr una buena ciudadanía corporativa.
Luchamos por crear un entorno de trabajo donde se fomente la excelencia, se celebre la diversidad y se promueva el respeto. Garantizamos un lugar de trabajo seguro y sano creado sobre la base de cumplir con toda la normativa laboral aplicable. McAfee no utiliza talleres de explotación ni mano de obra infantil ni trabajos forzados.
Si desea información sobre oportunidades de trabajo en nuestra empresa, visiteOfertas de trabajo en McAfee.
Nuestro objetivo
Crear un espacio de trabajo sano y seguro, de cooperación y diversidad.
Principios básicos del rendimiento
Conciliación entre trabajo y vida privada
Compromiso: Ofrecer a los trabajadores de McAfee programas y beneficios que contribuyan a este equilibrio entre trabajo y vida privada.
McAfee se enorgullece del compromiso en pro de la conciliación entre trabajo y vida privada de nuestros empleados. Además de una cultura corporativa que apoya la flexibilidad laboral, McAfee ofrece también diversos sistemas de compensación y prestaciones en regiones de todo el planeta. Algunas de las políticas y programas en pro de la vida familiar en algunas zonas son:
- Flexibilidad laboral a través del programa FlexTime de McAfee
- Cuentas de gastos flexibles para atención del dependiente
- Seguro de vida para dependientes
- Plan de prestaciones sanitarias para partners nacionales
- Programa de donativo de contrapartida equivalente al de los empleados (puede utilizarse para igualar las donaciones financieras de diversos grupos comunitarios, como una escuela infantil para trabajadores)
McAfee ofrece también a sus trabajadores de regiones específicas el acceso a un Programa EAP (Programa de Ayuda al Trabajador). A través del programa EAP, los trabajadores tienen acceso a asesoramiento clínico y consultas telefónicas sobre asuntos como: temas matrimoniales y de relaciones, adopción, estrés, dependencia de drogas y alcohol, cambios de vida, ayuda financiera, asesoramiento jurídico, impuestos, asesoramiento sobre jubilación, organización personal, etcétera. Estos servicios contribuyen a equilibrar de manera importante el trabajo y la vida privada de nuestros trabajadores.
Salud y seguridad
Compromiso: Ofrecer acceso a la sanidad e información a los trabajadores de McAfee, fomentar prácticas saludables y garantizar la seguridad en el trabajo en todas las oficinas del planeta.
En estos tiempos de costes exorbitantes de la atención sanitaria, McAfee se enorgullece de ofrecer a los empleados un programa de prestaciones que incluye el acceso a servicios sanitarios. Además de la cobertura sanitaria, ofrecemos diversos programas, como nuestro Programa Wellness, que fomenta las prácticas saludables entre nuestros trabajadores.
Es objetivo de McAfee promover un entorno de trabajo sano y seguro para nuestros trabajadores. El Programa de Seguridad Empresarial de McAfee pone en marcha políticas y directrices en nuestras oficinas de todo el mundo e incluye un manual de seguridad corporativa, un plan de acción de emergencia, asistencia y formación sobre control de pérdidas, prevención de riesgos laborales y ergonomía. Los empleados pueden también exponer sus opiniones sobre seguridad a través de nuestra línea directa anónima para terceros. McAfee ha sido reconocido por su seguridad en el trabajo, y como ejemplo de ello, el perfil sobre seguridad en McAfee aparecido en la revista “CAL/OSHA Compliance Advisor” ("Best Practices: Computer Virus Firm Creates Unusual Safety Services for Its Workers Around the World” [Mejores prácticas: empresa antivirus fomenta unos servicios de seguridad inusuales entre sus empleados de todo el mundo], abril de 2005).
Seguridad
Compromiso: Proteger a los trabajadores de McAfee, sus centros de trabajo y sus activos en todas las oficinas del planeta.
Además de garantizar un puesto de trabajo sano, McAfee ofrece también a nuestros trabajadores un lugar de trabajo seguro. McAfee ha puesto en práctica en todo el mundo controles físicos y cibernéticos destinados a proteger a las familias de nuestros empleados.
Diversidad y respeto en el lugar de trabajo
Compromiso: Promover, buscar y apoyar la diversidad entre la comunidad de trabajadores de McAfee, y crear y fomentar un lugar de trabajo basado en el respeto de todos los trabajadores de cada ámbito.
McAfee se enorgullece de la diversidad de su lugar de trabajo. Con nuestras prácticas y políticas de contratación, McAfee lucha por crear un lugar de trabajo donde se refleje la diversidad de nuestras comunidades en base a su grupo étnico, sexo, orientación sexual u otra categoría. Creemos que la diversidad debe existir a todos los niveles de la empresa, desde nuestro Consejo de Dirección y equipo de responsabilidad social corporativa hasta la plantilla base. Supervisamos y medimos constantemente nuestros resultados en diversidad y luchamos por lograr una mejora continua con esfuerzos tales como la Iniciativa de Diversidad de los Empleados.
En McAfee, la creación y el fomento de la diversidad van más allá de nuestras prácticas de contratación. Con el fin de apoyar la diversidad, fomentamos una cultura en el lugar de trabajo basada en el respeto y la tolerancia. Mediante las Normas de Conducta, la formación formal y discusiones informales en McAfee, fomentamos entre todos los trabajadores la importancia del respeto entre ellos en todas nuestras actividades.
Prácticas laborables globales
Compromiso: Garantizar que no se utiliza mano de obra infantil o forzada, ni talleres de explotación en nuestros negocios.
McAfee condena el uso de mano de obra infantil o forzada y de talleres de explotación en nuestras actividades. No empleamos ninguna de estas actividades en nuestro negocio. Tampoco apoyamos el uso de mano de obra infantil o forzada ni de talleres de explotación en nuestra cadena de suministros. Consulte Partners y proveedores.
Premios y reconocimientos
Mejor Empleador, Software Development Magazine (categoría PYMES)
