Diversidad y prácticas laborables justas

McAfee se enorgullece de la diversidad de su lugar de trabajo. Con nuestras prácticas y políticas de contratación, McAfee lucha por crear un lugar de trabajo donde se refleje la diversidad de nuestras comunidades, ya sea en base a su raza, grupo étnico, sexo, orientación sexual u otra categoría. Creemos que la diversidad debe existir a todos los niveles de la empresa, desde nuestro equipo directivo hasta la plantilla base. Supervisamos y medimos constantemente nuestros resultados en diversidad y luchamos por lograr una mejora continua con esfuerzos tales como la Iniciativa de Diversidad de los Empleados.

En McAfee, la creación y el fomento de la diversidad van más allá de nuestras prácticas de contratación. Con el fin de apoyar la diversidad, fomentamos en el lugar de trabajo una cultura basada en el respeto y la tolerancia. Mediante su Código de conducta y ética empresariales, sesiones de formación formal y discusiones informales con los trabajadores, McAfee subraya la importancia de mantener el respeto mutuo en todas nuestras actividades.

Prácticas laborales globales
McAfee condena el uso de mano de obra infantil o forzada y de talleres de explotación; no empleamos nada de esto en nuestras actividades. Tampoco apoyamos el uso de mano de obra infantil o forzada ni de talleres de explotación en nuestra cadena de suministros.