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사회 구성원으로서의 기업 역할: 직원
McAfee 직원은 사회 구성원으로서의 기업 역할을 다하기 위한 노력의 기반이 됩니다.
McAfee는 탁월성을 촉진하고 다양성을 환영하며 존중을 격려하는 일터를 만들고자 노력합니다. McAfee는 모든 해당 노동법을 준수하는 안전하고 건강한 일터를 보장합니다. McAfee는 노동 착취 공장을 이용하지 않으며 아동이나 강제 노동자를 고용하지 않습니다.
현재 채용 정보에 대해 자세한 내용은 McAfee 채용 정보를 참고하십시오.
목표
협조적이고 다양하며 건강하고 안전한 일터를 만듭니다.
주요 성과
직장 생활과 개인 생활의 균형
약속: McAfee 직원에게 직장 생활과 개인 생활의 균형을 지원하는 프로그램 및 혜택을 제공합니다.
McAfee는 직원들의 직장 생활과 개인 생활의 균형을 위한 노력을 자랑스럽게 생각합니다. McAfee는 유연성 있는 업무 조정을 지원하는 기업 문화는 물론, 전세계의 지역별로 다양한 보상 및 혜택을 제공합니다. 특정 지역에서는 다음과 같은 가족 중심적인 정책 및 프로그램이 실시되고 있습니다.
- McAfee의 FlexTime 프로그램을 통한 유연성 있는 업무 조정
- 양육 비용을 위한 유연성 있는 지불 계정
- 가족 생명 보험
- 동거인 건강 보험 혜택
- 직원-매칭 기프트 프로그램(직원 자녀 학교와 같은 다양한 지역사회 그룹에 금전적인 선물 기증 가능)
McAfee는 또한 특정 지역의 직원들에게 고용인 원조 프로그램(EAP)을 제공합니다. EAP를 통해 직원들은 다음과 같은 항목에 관한 의료 상담 및 전화 상담을 받을 수 있습니다. 결혼/관계 문제, 입양, 스트레스, 약물/알코올 의존증, 생활 변경, 재정 원조, 법적 조언, 세금, 퇴직 상담, 개인 조직 등. 이러한 서비스는 직원들에게 직장 생활과 개인 생활의 균형을 위한 큰 도움이 됩니다.
건강 및 안전
약속: McAfee 직원에게 의료 보험 및 정보를 제공함으로써 건강 실천을 촉진하고 전세계의 모든 사무소에서 일터의 안전을 보장합니다.
의료 보험 비용이 엄청나게 비싼 시기에 McAfee는 의료 보험 서비스를 포함하는 혜택 프로그램을 직원들에게 제공하고 있음을 자랑스럽게 생각합니다. 의료 보험 제공 외에도 직원들의 건강 실천을 촉구하는 Wellness Program과 같은 다양한 프로그램을 제공합니다.
일터 내에서 McAfee는 직원을 위한 안전하고 건강한 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. McAfee 기업 안전 프로그램은 전세계 지사에서 기업 안전 설명서, 비상 행동 계획, 손실 제어 단계, 위험 완화 및 인간공학적 교육 및 지원과 같은 정책 및 지침을 구현합니다. 직원들은 또한 익명의 타사 핫라인을 통해 안전에 관한 문제를 제기할 수도 있습니다. McAfee는 작업장 안전에 대해 "CAL/OSHA Compliance Advisor" 잡지에서 인정 받은 바 있습니다("모범 사례: 전세계의 직원들을 위한 독특한 안전 서비스를 만들어낸 컴퓨터 바이러스 회사", 2005년 4월).
보안
약속: 전세계의 모든 지사에서 McAfee 직원, 시설 및 자원을 보호합니다.
McAfee는 직원들에게 안전한 일터를 보장할 뿐만 아니라 일터에서의 보안을 제공합니다. McAfee는 전세계에 걸쳐 직원 가족을 위해로부터 보호하기 위해 물리적 및 사이버 제어를 구현했습니다.
다양성 및 일터 존중
약속: McAfee의 직원 커뮤니티 내에서 다양성이 권장 및 지원되며 일터에서는 모든 환경의 모든 직원에 대한 존경을 기반으로 하는 것이 요구됩니다.
McAfee는 다양한 일터를 자랑스럽게 생각합니다. 채용 지침과 정책을 통해 McAfee는 인종, 민족, 성별, 성적 지향 및 기타 다른 범주에 기반 하여 광범위한 커뮤니티의 다양성을 반영하는 일터를 만들기 위해 노력하고 있습니다. McAfee는 이사회에 및 기업 경영진에서부터 직원 기반에 이르기까지 회사의 모든 수준에 다양성이 존재해야 한다고 생각합니다. McAfee는 지속적으로 다양성을 관찰 및 평가하고 직원 다양성 전략과 같은 노력을 통해 지속적인 향상을 도모합니다.
McAfee에서는 다양성을 이루고 존중하는 것이 채용 성과 이상으로 중요합니다. 다양성을 지원하기 위해 다른 이에 대한 존중과 이해에 기반을 둔 일터 문화를 권장하고 있습니다. McAfee 행동 기준, 공식 교육 및 비공식 논의를 통해 McAfee는 모든 일에서 서로를 존중하는 것이 중요함을 모든 직원들에게 강조합니다.
전체 노동 행위
약속: 비즈니스에서 절대 아동이나 강제 노동자를 고용하지 않으며 노동 착취 공장을 이용하지 않습니다.
McAfee는 본질적으로 비즈니스에서 아동 노동자, 강제 노동자 및 노동력 착취에 반대합니다. McAfee는 절대 이들을 사용하지 않습니다. 또한 공급업체가 아동 노동자, 강제 노동자 및 노동력 착취를 이용하는 것을 지원하지 않습니다. 아래의 파트너 및 공급업체를 참조하십시오.
수상 및 인식
Best Employer, Software Development Magazine(중소기업 분야)
