다양성 및 평등한 근로 관행

McAfee는 다양한 일터를 자랑스럽게 생각합니다. 채용 지침과 정책을 통해 McAfee는 인종, 민족, 성별, 성적 지향 및 기타 다른 범주에 기반하여 광범위한 지역사회의 다양성을 반영하는 일터를 만들기 위해 노력하고 있습니다. McAfee는 기업 경영진에서부터 직원 기반에 이르기까지 회사의 모든 수준에 다양성이 존재해야 한다고 생각합니다. McAfee는 지속적으로 다양성을 관찰 및 평가하고 직원 다양성 전략과 같은 노력을 통해 지속적인 향상을 도모합니다.

McAfee에서는 다양성을 이루고 존중하는 것이 채용 성과 이상으로 중요합니다. 다양성을 지원하기 위해 타인에 대한 존중과 이해에 기반을 둔 일터 문화를 권장하고 있습니다. McAfee 기업 행동 및 윤리 강령, 공식 교육 및 직원과의 비공식 논의를 통해 McAfee는 모든 일에서 서로를 존중하는 것이 중요하다는 사실을 모든 직원에게 강조합니다.

글로벌 근로 관행
McAfee는 본질적으로 아동 노동자, 강제 노동자 및 노동력 착취에 반대하며 어느 사업에서도 이들 노동자를 고용하지 않습니다. 또한 공급업체가 아동 노동자, 강제 노동자 및 노동력 착취를 이용하는 것을 지원하지 않습니다.