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Ciudadanía corporativa: Empleados
Los empleados de McAfee son la base de nuestros esfuerzos hacia una buena ciudadanía corporativa.
Nos esforzamos para crear un entorno en el lugar de trabajo que fomente la excelencia, celebre la diversidad e incentive el respeto. Garantizamos un lugar de trabajo seguro y saludable creado sobre la base del cumplimiento de todas las leyes laborales aplicables. McAfee no explota a los trabajadores ni utiliza trabajo de menores ni forzado.
Para obtener información sobre oportunidades de trabajo con nosotros, visite Carreras en McAfee.
Nuestro objetivo
Crear un lugar de trabajo cooperativo, con diversidad, saludable y seguro.
Aspectos destacados del rendimiento
Equilibrio entre el trabajo y la vida
Compromiso: Proporcionar a los empleados de McAfee programas y beneficios que permitan un equilibrio entre el trabajo y la vida.
McAfee está orgulloso de nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida de nuestros empleados. Además de la cultura corporativa que apoya acuerdos de trabajo flexibles, McAfee también ofrece una serie de compensaciones y beneficios en regiones de todo el mundo. Algunas de las políticas y programas que benefician a la familia en regiones específicas incluyen:
- Acuerdos de trabajo flexibles a través del programa FlexTime de McAfee
- Cuentas de gastos flexibles para el cuidado de dependientes
- Seguro de vida de dependientes
- Beneficios de planes de salud de socios de negocios nacionales
- Programa de donación igualitaria de los empleados (se puede usar para igualar donaciones financieras a diversos grupos comunitarios, tales como la escuela del hijo de un empleado)
McAfee también ofrece a sus empleados de regiones específicas acceso a un Programa de asistencia para empleados (Employee Assistance Program, EAP). A través del EAP, los empleados tienen acceso a asesoría clínica y consultas telefónicas en relación a temas tales como: problemas maritales/de relaciones, adopción, stress, dependencia a drogas/alcohol, cambios de vida, asistencia financiera, asesoría legal, impuestos, asesoría para la jubilación, organización personal y más. Estos servicios contribuyen considerablemente al equilibrio entre el trabajo y la vida de nuestros empleados.
Salud y seguridad
Compromiso: Proporcionar a los empleados de McAfee acceso a salud e información, fomentar prácticas saludables y asegurar la seguridad del lugar de trabajo en todas las oficinas del mundo.
En una época de abismantes costos en salud, McAfee se enorgullece de ofrecer a los empleados un programa de beneficios que incluye acceso a servicios de salud. Además de la cobertura de salud, ofrecemos una serie de programas, tales como nuestro Programa de bienestar (Wellness Program), que fomenta prácticas saludables entre los empleados.
Dentro del lugar de trabajo, McAfee tiene el compromiso de proporcionar un entorno seguro y saludable para nuestros empleados. El Programa de seguridad corporativa de McAfee (McAfee Corporate Safety Program) implementa políticas y pautas en nuestras oficinas de todo el mundo, incluido un manual de seguridad corporativa, un plan de acción ante emergencias, pasos de control de pérdidas, reducción de peligros y capacitación y asistencia en ergonomía. Los empleados también pueden plantear sus dudas en relación a la seguridad a través de nuestra línea telefónica externa anónima. McAfee ha sido reconocido por la seguridad de su lugar de trabajo, incluido un perfil sobre la seguridad de McAfee en la revista “CAL/OSHA Compliance Advisor” (“Buenas prácticas: Empresa dedicada a virus computacionales crea inusuales servicios de seguridad para sus trabajadores de todo el mundo”, abril de 2005).
Seguridad
Compromiso: Proteger a los empleados, las instalaciones y los activos de McAfee de todas las oficinas del mundo.
Además de garantizar un lugar de trabajo seguro, McAfee también tiene el compromiso de ofrecer a los empleados un lugar de trabajo protegido. En el mundo, McAfee ha implementado controles físicos y cibernéticos que brindan protección contra daños a la familia de empleados.
Diversidad y respeto del lugar de trabajo
Compromiso: Fomentar, buscar y apoyar la diversidad dentro de la comunidad de empleados de McAfee, y crear e imponer un lugar de trabajo sobre la base del respeto de los empleados de todos los orígenes.
McAfee se enorgullece de contar con un lugar de trabajo con diversidad. Con prácticas y políticas de contratación, McAfee se esfuerza por lograr un lugar de trabajo que refleje la diversidad de nuestras más amplias comunidades, ya sea sobre la base de razas, orígenes étnicos, género, orientación sexual u otras categorías. Creemos que la diversidad debe existir en todos los niveles de la empresa, desde la Junta de Directores y el equipo ejecutivo corporativo hasta la base de empleados. Monitoreamos y medimos constantemente nuestro rendimiento en cuanto a la diversidad y procuramos lograr avances continuos con esfuerzos tales como la Iniciativa de diversidad de empleados (Employee Diversity Initiative).
En McAfee, crear y rendir honores a la diversidad va más allá de nuestro desempeño en la contratación. Como apoyo a la diversidad, fomentamos una cultura del lugar de trabajo que se basa en el respeto y la tolerancia con los demás. Con las Normas de conducta de McAfee, capacitación formal y análisis informal, McAfee enfatiza a todos los empleados la importancia del respeto mutuo en todo lo que hacemos.
Prácticas de trabajo globales
Compromiso: Garantizar la no ocupación de trabajo de menores ni forzado o la explotación de trabajadores en nuestras empresas.
McAfee se opone fundamentalmente a la ocupación de trabajo de menores y de trabajo forzado y a la explotación de trabajadores en nuestras empresas. En nuestras empresas no hacemos uso de ninguno de estos elementos. Tampoco apoyamos el trabajo de menores, el trabajo forzado ni la explotación de trabajadores en nuestra cadena de suministros. Consulte Socios de negocios y proveedores.
Premios y reconocimientos
"Best Employer", Software Development Magazine (categoría pequeñas y medianas empresas)
