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Voluntariado y promoción comunitaria

Compromiso de McAfee con la comunidad

Además de donaciones de dinero y bienes, McAfee y sus empleados ofrecen otro activo valioso: su tiempo.

Voluntariado individual

McAfee está orgulloso de sus empleados y de las horas que dedican al voluntariado en sus comunidades. Sus empleados sirven de tutores para niños, ayudan al medio ambiente, apoyan el arte, recolectan fondos para combatir enfermedades y mucho más. En apoyo al interés de los empleados, McAfee introduce líderes comunitarios para analizar la gran cantidad de oportunidades de voluntariado local.

Voluntariado patrocinado por la empresa

Además del esfuerzo propio de los empleados, McAfee organiza y patrocina continuamente equipos de empleados voluntarios que forman parte de proyectos comunitarios. Recientemente, equipos de empleados se han desempeñado como voluntarios en:

  • Rebuilding Together: Día nacional de la reconstrucción (National Rebuilding Day)
  • Juvenile Diabetes Research Foundation: Caminata para la cura de la diabetes (Walk to Cure Diabetes)
  • National Youth Leadership Forum: Foro sobre tecnología (Forum on Technology)
  • Family Giving Tree: Día de clasificación y envoltura de regalos (Gift Sorting and Wrapping Day)

Solicite voluntarios de McAfee

Las organizaciones comunitarias próximas a oficinas de McAfee que cumplan con nuestros requisitos de elegibilidad pueden enviar una solicitud para contar con un equipo de empleados voluntarios. Para participar, se debe tratar de una organización 501(c)(3), o equivalente fuera de EE.UU., y no tener un carácter político ni religioso.

Para solicitar un equipo de voluntarios, envíe la información a Compromiso de McAfee con la comunidad.

McAfee se reserva el derecho de interpretación, aplicación y administración del programa Solicite voluntarios de McAfee. McAfee no facilitará voluntarios a organizaciones que no cumplan con las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación de McAfee. Las organizaciones conformadas por miembros de un solo género no quedan automáticamente excluidas, siempre que la organización aborde un tema específico del género (por ejemplo, más mujeres en matemáticas y ciencia) o que tenga una organización equivalente del sexo opuesto.