Código da McAfee para Ética e Conduta nos Negócios

Integridade e profissionalismo sem concessões são a base dos negócios da McAfee. A McAfee se mantém fiel a um conjunto de valores e princípio básicos em tudo o que faz. Esses valores e princípios são a base da boa cidadania corporativa e compõem os relacionamentos da McAfee com clientes, funcionários, fornecedores e comunidades locais. Por meio da aderência às práticas comerciais éticas e através de relatórios financeiros atualizados, precisos e consistentes, a McAfee aumenta continuamente seu valor e mantém a liderança no mercado em todos os aspectos da governança corporativa.

Nosso sucesso depende da disposição que cada pessoa tem de agir segundo esses valores e princípios que nunca perdem a importância. Precisamos nos lembrar que uma conduta incorreta pela parte de uma minoria pode prejudicar seriamente a credibilidade da McAfee, macular nossa reputação e lançar uma imagem negativa sobre todos nós. Sucesso alguém compensa a quebra do comportamento ético.

Nosso Código de conduta define o padrão para a forma como trabalhamos juntos para desenvolver e fornecer produtos, como protegemos o valor da McAfee e como trabalhamos com clientes, fornecedores e outros.

O código afirma nossos cinco princípios de conduta:

  • Faça negócios com honestidade e integridade
  • Siga a lei à risca
  • Dê aos outros um tratamento justo
  • Atue pensando nos interesses da McAfee e evite conflitos de interesses
  • Proteja os ativos e a reputação da empresa

A linha de atendimento para ética e conformidade da McAfee está disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, para que funcionários, clientes, distribuidores, revendedores e fornecedores façam perguntas, solicitem orientação ou relatem suas preocupações. Se você tiver dúvidas sobre ética ou conformidade, relate-as à McAfee o quanto antes.

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Valores

Nós oferecemos excelência através de velocidade e agilidade.

  • A seriedade de nossa missão exige excelência em nossos produtos e em seu fornecimento.
  • O ritmo de aparecimento das ameaças à segurança cibernética exige que atuemos de maneira veloz e ágil.
  • Para atingir esse equilíbrio, nós nos empenhamos em nossas ações e decisões e as executamos com urgência.
  • Nunca abrimos mão da qualidade.

Nós só jogamos para vencer.

  • Estamos obcecados em proteger as pessoas.
  • Estamos alinhados em nossa estratégia vitoriosa. Jogamos para vencer e nos divertimos cumprindo essa tarefa.
  • Nossa paixão, nossa curiosidade e nossa tenacidade são o que nos unem. A mediocridade não consta no nosso dicionário.
  • Enfrentamos nossos adversários juntos, como uma equipe fortalecida.

Inovamos sem medo.

  • Para cumprir nossa missão, estamos sempre experimentando e inovando.
  • Nós acreditamos uns nos outros e nos permitimos correr riscos.
  • Quando falhamos, enfrentamos as falhas frente a frente. Elas nos tornam mais fortes e inteligentes.
  • Nós criamos oportunidades para tornar real um futuro com a última palavra em segurança.

Nós promovemos transparência e honestidade.

  • Nós oferecemos e recebemos feedback para continuar correndo riscos e aprendendo com isso. Baseamos nosso feedback em uma fundação de confiança e respeito, abraçando as diferenças entre nós.
  • Seguimos um alto padrão de responsabilidade e comunicamos com abertura e clareza o que funciona e o que não funciona.
  • A integridade é o cerne de quem somos, nunca abrimos mão dela.

O cliente é nosso foco.

  • Nós colaboramos além das fronteiras para priorizar o cliente. 
  • Ouvimos as necessidades dos clientes. Valorizamos o feedback deles, e suas experiências formam a base de nosso design e nosso fornecimento.
  • Nós oferecemos uma experiência excepcional para todos os cliente, a qualquer momento.

Política anticorrupção

Devido à política da empresa, todos os funcionários da McAfee e terceiros que realizam serviços para a McAfee devem seguir estas iniciativas anticorrupção:

  • O Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) dos EUA, que proíbe aceitar ou oferecer, direta ou indiretamente, propinas a um funcionário não governamental dos Estados Unidos a fim de fechar, manter negócios ou assegurar quaisquer vantagens consideradas incorretas sobre um concorrente.
  • O Bribery Act do Reino Unido, que estabelece quatro ofensas: dar, prometer ou oferecer propina; solicitar, concordar em receber ou aceitar propina; subornar um funcionário público estrangeiro; e falha corporativa em impedir suborno.
  • A Convenção para Combate da Corrupção de Funcionários Públicos Estrangeiros em Transações Internacionais da OECD (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico).

Treinamento anticorrupção
Funcionários da McAfee com envolvimento considerável em transações de vendas e/ou manutenção de livros e registros precisos, além de terceiros designados, têm a obrigatoriedade de participar periodicamente do curso de treinamento anticorrupção on-line da McAfee. Violações da política podem resultar em punição e até mesmo em demissão do funcionário ou finalização de negócios existentes com a McAfee. As suspeitas de violação podem ser enviadas pela linha de atendimento para ética e conformidade da McAfee.

Recursos adicionais