Pénurie de compétences : quelles solutions ?

Étude sur la pénurie internationale de compétences en cybersécurité

La pénurie de compétences en cybersécurité demeure une vulnérabilité critique pour les entreprises et les nations. Le CSIS (Center for Strategic and International Studies) a mené une enquête auprès de décideurs informatiques des secteurs public et privé dans huit pays, portant sur quatre aspects clés du développement des compétences en cybersécurité :

  • Dépenses totales en cybersécurité
  • Programmes d'études et de formation
  • Dynamique des employeurs
  • Politiques gouvernementales
Cette étude offre des informations précieuses susceptibles d'aider les entreprises et les pouvoirs publics à développer un vivier plus riche et durable de talents dotés des compétences requises. Elle propose également plusieurs recommandations concrètes pour pallier la pénurie de compétences actuelle et améliorer la cybersécurité à l'échelle mondiale.

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