贵公司的网络安全形势是否堪忧?

当今的威胁态势非常严峻,其复杂多变的特点让很多企业难以应对。 网络安全游戏瞬息万变,凭借技术手段已不再能够满足网络安全的需求。 每一位连接互联网的人员都会面临成为攻击受害者的风险,其后果比以往任何时候都要严重 - 除了影响个人之外,还会对社区、组织、整个行业,乃至国家造成严重影响。

我们社会的未来需要靠大家的齐心协力,共同营造一种安全文化氛围。 我们需要将“安全第一”这种思维模式植根于我们处理的每一项具体工作中。这是我们每一个人的职责。

本页提供了一些资源,可帮助我们实现这一新的安全使命。 通过该页面,您可以了解最新的安全趋势,获取实用技巧,并从真实的安全示例中获得启发。

您的工具包

时间至关重要。 我们要注重理论与实践相结合。 我们不能坐等他人带头,每个人都可以发挥自己的一份力量。 无论您处于哪一个职位,以下这些切实可行的资源都能帮助您着手在每一项具体工作中采用“安全第一”的思维模式。

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维护安全文化需要持续不断地加以关注

创建安全文化强调的是树立“安全第一”的思维模式,绝非仅仅是更新愿景宣言。 人力资源专业人员和人事经理知道……

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从第一天起就鼓励员工参与构建安全文化

快速发展的公司深谙招聘工作的艰巨性。 人力资源团队应重点关注如何吸引并留住顶尖人才……

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在所有团队中落实“安全第一”的思维模式

我们清楚,我们需要鼓励所有部门的各个团队都应该以“安全第一”为出发点。 但是在实际应用中,这意味着什么? 对于……

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采取全面审核安全战略的方法

企业构建安全文化的第一步,是将这种文化融入到你们的愿景和价值观中。 做出一项基本承诺…

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安全文化立足于第一道稳固的安全防线

当今,企业面临着数字化转型的压力,高管们需要考虑如何在快速变化的情况下确保企业的安全。 大多数……

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开阔思路,时刻超前于下一个威胁

随着网络威胁日益复杂,领先于不法分子也相应变得更具挑战性。 黑客、数据窃取和病毒已经……

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培训网络安全团队以获得最佳绩效

无论您是在努力填补网络安全工作的空缺职位,以跟上不断变化的威胁形势;还是为了支持公司的快速发展,您都应该培训您的团队……

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人才挽留的战略方针有助于构建可持续发展的网络安全团队

纵观整个业务领域,网络安全人才供不应求。 根据您引用的研究数据,专家预测……

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维护安全文化需要持续不断地加以关注

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从第一天起就鼓励员工参与构建安全文化

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安全文化必须凌驾于具体业务之上

当今的世界,数据和设备在个人与公司之间的界限变得越来越模糊,如果公司能够投入时间来培训员工相关的安全知识,则公司必然会从中受益……

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让我们携手并肩,共同保护我们未来的网络安全,抵御各种威胁的侵扰

“安全文化”誓言

任何个人、产品或组织都无法凭借一已之力来对抗网络犯罪。 让我们立下构建安全文化氛围的誓言,共同创造更美好的未来。

立下誓言

首先考虑安全性

从管理密码到安全浏览网页,我们每个人不仅要保护自己在数字世界中的安全,同时也要顾及他人的网络安全。 获取有关如何保护您和家人上网安全的几点提示。

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