McAfees kodeks for forretningsadfærd og -etik

Kompromisløs integritet og professionalisme er hjørnestenene i McAfees forretning. I alt, hvad vi gør, understøtter og opretholder McAfee et sæt kerneprincipper. Disse principper danner grundlaget for godt virksomhedsborgerskab og danner rammen om McAfees forhold til kunder, medarbejdere, leverandører og lokalsamfund. Gennem vores overholdelse af etisk forretningspraksis og gennem rettidig, nøjagtig og konsekvent finansiel rapportering øger vi løbende vores værdi og fastholder branchens førende position inden for alle aspekter af virksomhedsledelse.

Vores succes afhænger af den enkeltes villighed til at handle i overensstemmelse med disse varige principper. Vi må huske, at dårlig opførsel fra nogle få kan bringe McAfee i alvorlig miskredit, skade vores omdømme og sætte os alle i et dårligt lys. Ingen succes er prisen værd for at gå på kompromis med etisk adfærd.

Vores adfærdskodeks sætter standarden for, hvordan vi arbejder sammen om at udvikle og levere produkter, hvordan vi beskytter værdien af McAfee, og hvordan vi arbejder med kunder, leverandører og andre.

Kodekset bekræfter vores fem adfærdsprincipper:

Integritet i vores kerne
Integritet i forhold til hinanden
Integritet i forretningsrelationer
Integritet i forretningspraksis
Integritet med firmaets aktiver og omdømme

Hjælpelinje for etik og overholdelse

McAfees hjælpelinje for etik og overholdelse hvor medarbejdere, kunder, distributører, forhandlere og leverandører kan stille spørgsmål, anmode om vejledning eller rapportere et problem. Hvis du har et problem vedrørende etik eller overholdelse, opfordres du til at rapportere dit problem til McAfee så hurtigt som muligt. Eksempler på de typer problemer, der kan rapporteres, omfatter bestikkelse og korruption, falsk eller vildledende økonomisk eller regnskabsmæssig praksis, bedrageri, repressalier, diskrimination, chikane eller ethvert problem, der overtræder loven eller firmaets politik.

McAfees teammedlemmer kan også indsende problemer til deres leder eller ledelseskæde, People Success eller Ethics and Compliance.

I henhold til lovgivningen i EU kan du under visse omstændigheder rapportere begrundet mistanke om ulovlig adfærd til et eksternt organ. Følg dette link for at få mere at vide om disse organer.

Hvis du er en kunde, der ønsker hjælp til produktinstallation, fakturering, tilbagebetaling eller andre produktspørgsmål, bedes du rette din henvendelse til Support.

Rapporter et problem

Undersøgelsesproces

Din rapport vil i første omgang blive gennemgået af McAfees Ethics and Compliance-team eller en lokal rapporteringskanal, hvis det er relevant. Giv så mange detaljer som muligt om dit problem. Tidsrammerne for undersøgelse af rapporter varierer afhængigt af sagen, men vi tilstræber at arbejde inden for følgende retningslinjer:

bekræfte modtagelsen af dit problem eller din forespørgsel inden for fem arbejdsdage
give mindst én opdatering til anmelderen i løbet af undersøgelsen
afslutte undersøgelser, hvor det er muligt, inden for tre måneder

Vi vil sandsynligvis stille dig opfølgende spørgsmål via hjælpelinjen for at få flere oplysninger fra dig. Noter venligst dit sagsnummer og din adgangskode, så du fortsat kan modtage oplysninger om din rapport, især hvis du har valgt at rapportere anonymt. Oplysningerne i din rapport vil kun blive delt med personer, der har behov for at vide det, eller som er nødvendige for at gennemføre en grundig undersøgelse og hjælpe med eventuelle afhjælpende handlinger.

Forpligtelse til at forhindre repressalier

McAfee er forpligtet til at opretholde en arbejdsplads, der opmuntrer til åben kommunikation, etisk adfærd og ansvarlighed. Vi forbyder enhver form for repressalier mod parter, der rapporterer problemer i god tro, stiller spørgsmål eller deltager i en undersøgelse.

Repressalier omfatter enhver negativ handling, intimidering, chikane eller diskrimination mod anmeldere eller vidner. Hvis du mener, at du er blevet udsat for repressalier for at indberette et problem eller deltage i en undersøgelse, skal du straks rapportere det via McAfees hjælpelinje for etik og overholdelse.

Personlige oplysninger

Den etiske hjælpelinje for meddelelse om beskyttelse af personlige oplysninger forklarer dine rettigheder for personlige oplysninger, når du frivilligt kontakter hjælpelinjen, hvilke personlige oplysninger vi kan indsamle fra dig, og hvordan disse oplysninger kan bruges.

Vores principper

Beskyttelse frem for alt

»Vi over mig« for sammen at udføre og opnå McAfees vision.

Sikring af vores kunder

Vi har vores kunder i centrum for enhver beslutning og er på forkant med deres skiftende behov.

Værdsættelse af vores forskelligheder

Vi søger aktivt forskellige perspektiver og skaber et miljø, hvor alle, uanset baggrund, kan bidrage med deres bedste.

Innovation for fremtiden

Vi forudser og designer til det stadigt skiftende trusselslandskab, tilskynder til kalkuleret og kreativ risikovillighed og skaber enestående oplevelser for vores kunder.

Hurtig og effektiv udførelse

Vi prioriterer kompromisløst, handler hurtigt, fokuserer på virkning og siger nej til distraktioner, der kan udtvære fokus.

Ansvarlig ledelse

Vi træder ind i det ukendte med selvtillid, kommunikerer åbent og ærligt, tager ansvar for resultaterne og lærer af både succeser og fiaskoer.

Debatter, beslutninger og handling

Vi har en konstruktiv dialog, træffer svære beslutninger i vores kunders og medarbejderes interesse og bevæger os fremad sammen.

Politik mod korruption

Som et politisk princip forventes alle McAfee-medarbejdere og tredjeparter, der udfører tjenester for McAfee, at overholde følgende initiativer mod korruption:

Den amerikanske Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), som forbyder at tilbyde bestikkelse, direkte eller indirekte, til en ikke-amerikansk regeringsembedsmand eller et familiemedlem til en ikke-amerikansk regeringsembedsmand for at opnå eller fastholde forretninger eller på anden måde sikre en uretmæssig fordel i forhold til en konkurrent.
Den britiske Bribery Act, som definerer fire lovovertrædelser: at give, love eller tilbyde bestikkelse; anmode om, acceptere at modtage eller acceptere en bestikkelse; bestikke en udenlandsk embedsmand; og virksomhedernes manglende forebyggelse mod bestikkelse.
Konventionen om bekæmpelse af bestikkelse af udenlandske embedsmænd i internationale forretningstransaktioner i Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling (OECD).

Uddannelse mod korruption

McAfee-medarbejdere med betydelig involvering i salgstransaktioner og/eller vedligeholdelse af nøjagtige bøger og optegnelser samt udpegede tredjeparter skal med jævne mellemrum tage McAfees onlinekursus mod korruption. Overtrædelser af politikken kan resultere i disciplinære foranstaltninger, til og med opsigelse af ansættelsesforhold eller det eksisterende forretningsforhold med McAfee. Mistanke om overtrædelser kan indsendes via McAfees hjælpelinje for etik og overholdelse.

Yderligere ressourcer